Documentos de Autorización de Empleo (EAD): Alivio para Retrasos en Visas y Tarjetas de Residencia
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha anunciado una nueva política de actualización que otorga criterios de elegibilidad para los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) basados en “circunstancias convincentes”. Esta noticia es de gran importancia para aquellos que poseen visas H-1B y para las personas que están esperando tarjetas de residencia basadas en empleo y se enfrentan a retrasos debido a acumulación de visas.
Criterios de Elegibilidad para EAD Basados en “Circunstancias Convincentes”
Para ser elegible para un EAD bajo esta política, se deben cumplir ciertos requisitos. El solicitante debe contar con una Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros aprobada (Formulario I-140) y encontrarse en un estatus no inmigrante válido, como E-3, H-1B, H-1B1, O-1 o L-1. Además, el solicitante no debe haber presentado una solicitud de ajuste de estatus y su fecha de prioridad para una visa de inmigrante no debe estar actualizada según el Boletín de Visas del Departamento de Estado de los Estados Unidos. Se deberán proporcionar biometrías, y el solicitante y sus dependientes deben tener un historial limpio.
¿Qué Son las “Circunstancias Convincentes”?
La actualización de la política describe ejemplos de “circunstancias convincentes” que pueden calificar a una persona para recibir un EAD. Estas circunstancias incluyen enfermedades graves o discapacidades que requieren que la persona se traslade para recibir tratamiento o afectan su habilidad para continuar en su empleo anterior. Las personas involucradas en disputas con su empleador o que han experimentado daños graves debido a la pérdida de empleo también pueden ser elegibles. Otros factores, como tener hijos en edad escolar o una hipoteca, también pueden ser tomados en cuenta.
Alivio para Retrasos en Visas y Tarjetas de Residencia Basadas en Empleo
Un EAD otorgado bajo circunstancias convincentes puede renovarse anualmente, pero no se extiende automáticamente. Sirve como una solución temporal para superar la brecha mientras la persona busca soluciones a largo plazo, como encontrar un nuevo empleador o buscar otra opción de visa.
Esta nueva actualización de política brinda un alivio muy necesario para las personas que esperan tarjetas de residencia basadas en empleo y que enfrentan acumulación de visas. Ofrece la oportunidad de mantener el empleo y el estatus no inmigrante durante circunstancias difíciles, como la pérdida de empleo. La consideración de “circunstancias convincentes” por parte del USCIS brinda flexibilidad y apoyo a aquellos que navegan el proceso de inmigración.
En Cubano Legal, entendemos la importancia de mantenerse informado sobre los cambios en las políticas de inmigración. Si necesitas asesoramiento o ayuda con tu estatus migratorio, ¡no dudes en contactarnos! Nuestro equipo de profesionales está aquí para brindarte el apoyo necesario en tu proceso de normalización de estatus migratorio.
